Was wir für Sie und Ihre Angehörigen tun können:

Bei der Stiftung St. Antonius Stift ist der Unterschied deutlich in dem wertschätzenden Miteinander spürbar. Daher ist es für die Pflegedienstleitungen inspirierend und überaus motivierend, täglich immer wieder die Bedürfnisse, die Wünsche und die Ziele der Bewerber für den neuen Job miteinzubeziehen. Denn bei uns wird der persönliche Kontakt durch eine Begegnung auf Augenhöhe geprägt. Außerdem helfen uns die klaren Absprachen, die Diskrepanzen zwischen dem Arbeitsauftrag und den individuellen Kompetenzen der Beschäftigten zu vermeiden. Dadurch beugen wir einer Über- oder auch einer Unterforderung der Mitarbeiter vor.

Eine Gegenseitige Fürsorge heißt für uns, eine klare Vorstellung von dem Ziel zu haben sowie die gegenseitige Unterstützung der Kollegen, um dieses Ziel auch zu erreichen. Denn ohne ein Zusammenwirken gibt es keinerlei Chance, nicht von dem Weg abzukommen. Schließlich gehört die heutige Generation zu der Generation der Korrektur. Deren Erfolg hängt ausschließlich davon ab, sich innerhalb des Teams zu unterstützen: die Korrektur findet mit der Hilfe der Bürgschaft und der gegenseitigen Fürsorge statt.